twitterで呟くことが多くなって、blogの更新頻度が落ちてしまいましたが、
自分にとってblogは「軌跡」。
残していくという習慣は、自分を謙虚にさせるために必要なことだと考えます。
どう書き分けようか、使い分けようかと試行錯誤しているところですが、
ここ数日、自分がどんなことを書いているのか、改めて読み返してみました。
いくつか、ピックアップしてみましたので、こんな感じの「つぶやき」に
お付き合いいただける方は、
から、フォローしていただけると幸いです。
週末、土曜日。
昨日のセミナーで学んだことを即、応用したくて、書類作りに勤しんでいます。
「刺激」だけで終わってちゃ、きっと、前には進めませんもんね。
—
■ある動画を見ていて切なくなった▼自分の目標は、殺処分されていく犬や猫たちの命を
一匹でも多く救うこと。環境問題に取り組む企業が増えてきたけれど、企業が社会貢献を
求められるのならば、僕は命を救うことに全力を尽くしたい▼目標、というより、それは
檻の向こうで見た瞳たちとの「約束」なんだ。
■本屋さんで、これは、と思って買った本が、読んでいくと自分の想像と違ったりする。
最近このパターンが多い。直感を信じたいけれど、自分の勘が鈍ってきているのかなぁ。
■ドラッカーに関する本を何冊か読み返し中。何かを得るためというよりは、自分自身の
芯から距離が生まれていないかどうか、立ち戻る時間。与えられたステージで、自分は
どんなパフォーマンスを見せることが出来るか、情熱を持って取り組んでいきたい。
■昼寝という贅沢、なんて幸せ▼散髪、夕食、軽く焼酎をいただいて、仕事関係のto doを
整理。連休中も、ちゃんとやることがたまっていく。必要とされる有り難さ▼読書、期待
していなかった本から、期待以上の発見のあった喜び。実践は、即。
■自分の気に入ったお店のアンケートに、正直に本当の誕生日を書くよりも、月をずらして
書いていけば、毎月、どこかしらからサービスの案内が届いてお得になる･･･。逆に考えると、
お客様の誕生日の時期には案内が集中するのだから、マーケティングの手法として、誕生日
以外にも、何か記念日を書いて貰うようにしたほうが効果的なんだろうなぁ。カップル向けに
「はじめての○○記念日」の日付と、○○に当てはまる文字を教えてください、と聞いてみる。
すると、案内の時にも「もうすぐ○○の記念日でしたよね、当店で、是非思い出深い時間を
お過ごしください」と会話を織り込むことが出来る。
■人件費はグロスで考える。うちは、昇給分は全て「固定残業手当」のアップに充当。残業が
あってもなくても支払う固定費。法で規制されるなら、法の解釈を上手に利用。
労働基準監督署に通い詰めて作り得た労務管理の方法。
■「この投資方法なら儲かりますよ」という胡散臭いセールス電話には辟易としている人たちが、
「成功する＊＊セミナー」だとか「勝ち残る＊＊講座」といった、大きな結果を出していない
人の話に耳を傾けてしまうのも、ひとつの心理学だよね。
